四、以防腐拒变为根本，大力建设廉洁型机关。强化廉政风险点排查，及时更新科室（站所）和个人岗位廉政风险防控登记表，结合“万人双评议”、明察暗访等形式进一步强化正风肃纪督察力度，定期前往各基层站所、窗口单位等开展针对性督察，2022年共开展各类明察暗访22次，提醒谈话3人次，受理查结群众不满意投诉件10件，并邀请派驻纪检组组长为全体党员干部上专题廉政党课，进一步强化作风纪律。坚持广泛开展谈心谈话，用好“四种形态”，通过与中层干部谈、一般干部谈，抓好全局干部思想教育工作。严格执行经费预算、财务管理、公务接待和“三公”经费开支等相关规定，自觉接受监督。巩固政法队伍教育整顿成果，完善廉政风险防控机制建设，确保“两个责任”落实，打造司法行政铁军。
五、以规范高效为目标，大力建设制度型机关。严格执行规章制度，做到以制度管人管事。认真履行“一岗双责”，严格执行《乐清市司法局党组工作规则》，着力抓好“三重一大”、“五不直接分管”，局班子成员、科室联所等制度落实。严格执行领导干部个人重大事项报告制度、领导干部述职述廉述法制度、司法行政干部任前廉政谈话制度、党员“三会一课”制度、党员领导干部诫勉谈话制度等。持续推进数字化改革工作，对人民调解、社区矫正、法律援助等工作全部实行“互联网+”网上网下检查监管模式，加强和完善重点执法工作的内部监督机制建设，形成有效预防腐败的长效机制。扎实推进数字公证便民服务，开发“易证通”远程在线办证系统，获评温州市数字法治系统特色应用。
