双建争先丨乐清市司法局扎实推进“模范机关”创建

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乐清市司法局深入贯彻市委关于全面推进“红色根脉”、打造新时代党建高地县域标杆有关要求，结合开展“六新六力”主题实践活动，持续推进“清廉机关”“模范机关”建设工作。

一、以理论武装为重点，大力建设政治型机关。强化政治建设，深入落实全面从严治党主体责任。建立实施“第一议题”制度，每次召开党组会、理论学习中心组学习会、支部委员会、党员大会时，都开展“第一议题”学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思 想作为首要主题，切实筑牢对党忠诚的政治本色。通过“一把手”上廉政党课、领导干部带头讲党课、党组理论学习中心组学习等形式，形成“头雁效应”，切实增强以上率下、主动学习的学习氛围。开展中层干部专题学、全体职工集中学、青年研讨小组等学习活动，在全局形成浓厚学习氛围。推行“青年讲堂”，通过“人人讲党课、轮流讲党课”的形式，敦促全体干部对标找差，自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。组织开展学习贯彻党的二十大精神暨全员政治轮训班，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、以强责治庸为抓手，大力建设责任型机关。严格落实党建工作责任制，狠抓党组织建设。2022年4月完成党总支换届选举，2023年4月完成退休支部换届选举。配齐配强党务干部，局党组成员、政治处主任担任党总支书记，另择优选配优秀年轻干部担任党总支专职副书记，支部书记全部由中层正职担任。坚持“成熟一个发展一个”的组织发展原则，2022年以来完成2名预备党员转正，发展预备党员2名、入党积极分子2名。对标争先，建强“四化”党支部。公证处支部2017年创建完成“四化”党支部，机关第一、第二支部2018年创建完成“四化”党支部。退休支部于2020年被评为温州市离退休干部“五好”党支部“四星支部”。机关第二党支部2020 年创建为“双强”党支部。乐清市公证处党支部2020年被评为温州市政法系统“最强党支部、最红排头兵”。

三、以品牌创建为动力，大力建设服务型机关。推进党建引领“共享社•幸福里”建设。将公共法律服务加入乐清市“共享活动”资源清单，组织党员干部进小区开展“法律服务流动站”志愿服务活动，为小区业主提供一对一法律咨询、现场调解、预约调解、法律援助、公证等公益法律服务。2022年以来，累计开展“共享活动”25场次，覆盖受众5000余人。深化结对共建，助力共同富裕。以支部为单位，开展支部结对共建活动。机关二支与天成街道万桥二村签订了共建计划书，根据万桥二村的法治现状和需求，量身定制法治套餐，为村民提供普法讲座、法律咨询、矛盾纠纷调解等法律服务，满足村民办事依法、遇事找法的法治需求。结合“万民干部进万户”行动，组织党员干部到结对的天成街道各村社开展党员志愿服务活动，为困难群众提供日常生活护理、法律援助、文化娱乐等暖心服务。

四、以防腐拒变为根本，大力建设廉洁型机关。强化廉政风险点排查，及时更新科室（站所）和个人岗位廉政风险防控登记表，结合“万人双评议”、明察暗访等形式进一步强化正风肃纪督察力度，定期前往各基层站所、窗口单位等开展针对性督察，2022年共开展各类明察暗访22次，提醒谈话3人次，受理查结群众不满意投诉件10件，并邀请派驻纪检组组长为全体党员干部上专题廉政党课，进一步强化作风纪律。坚持广泛开展谈心谈话，用好“四种形态”，通过与中层干部谈、一般干部谈，抓好全局干部思想教育工作。严格执行经费预算、财务管理、公务接待和“三公”经费开支等相关规定，自觉接受监督。巩固政法队伍教育整顿成果，完善廉政风险防控机制建设，确保“两个责任”落实，打造司法行政铁军。

五、以规范高效为目标，大力建设制度型机关。严格执行规章制度，做到以制度管人管事。认真履行“一岗双责”，严格执行《乐清市司法局党组工作规则》，着力抓好“三重一大”、“五不直接分管”，局班子成员、科室联所等制度落实。严格执行领导干部个人重大事项报告制度、领导干部述职述廉述法制度、司法行政干部任前廉政谈话制度、党员“三会一课”制度、党员领导干部诫勉谈话制度等。持续推进数字化改革工作，对人民调解、社区矫正、法律援助等工作全部实行“互联网+”网上网下检查监管模式，加强和完善重点执法工作的内部监督机制建设，形成有效预防腐败的长效机制。扎实推进数字公证便民服务，开发“易证通”远程在线办证系统，获评温州市数字法治系统特色应用。

来源：乐清机关党建